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ITS e IFTS: formazione professionale di qualità per il futuro

ITS e IFTS: formazione professionale di qualità per il futuro 3

La formazione superiore è garanzia di successo per i nostri ragazzi

Questi corsi rappresentano un’opportunità di formazione professionale di alto livello per i giovani che desiderano acquisire competenze specializzate per il mondo del lavoro.

L’importanza della formazione professionale

Negli ultimi anni, l’importanza della formazione professionale è cresciuta notevolmente. Le aziende richiedono sempre più competenze specializzate, mentre i giovani cercano di acquisire competenze sempre più specifiche. In questo contesto, gli ITS (Istituti Tecnici Superiori) e gli IFTS (Istituti di Formazione Tecnica Superiore) hanno dimostrato di essere una valida alternativa all’università per coloro che desiderano una formazione professionale di qualità.

Cos’è un ITS e un IFTS

Gli ITS e gli IFTS sono entrambi percorsi di formazione superiore: gli ITS sono Istituti di Istruzione Superiore che offrono corsi biennali, mentre gli IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) sono corsi di formazione professionale con durata variabile, solitamente compresa tra 6 e 12 mesi. Entrambi i percorsi sono caratterizzati da un forte legame con il mondo del lavoro e si concentrano sulla formazione di figure professionali altamente specializzate.

Un aspetto importante è la loro offerta formativa altamente specializzata. I corsi sono progettati per rispondere alle esigenze specifiche del mercato del lavoro, fornendo competenze tecniche e professionali molto richieste dalle aziende.

Un altro vantaggio è la possibilità di ottenere un diploma riconosciuto a livello nazionale. Questo significa che i diplomati possono accedere a opportunità lavorative in tutto il territorio italiano e, in alcuni casi, anche all’estero.

In questo contesto, CNOS-FAP Regione Lombardia, in collaborazione con altri enti, svolge un ruolo di primo piano nell’attivazione di corsi di Istruzione Formazione Tecnica Superiore, ed inoltre è tra i soci fondatori di diverse Fondazioni ITS, nei settori grafico e della comunicazione, meccanico e meccatronico, tecnologie informatiche, legno e arredamento e logistica.

Il Corso ITS in Digital Marketing (3a Edizione)

La terza edizione del Corso ITS in Digital Marketing è iniziata di recente presso il nostro centro di formazione ad Arese. Questo corso, finanziato da Regione Lombardia, la cui titolarità è dalla Fondazione ITS Tech Talent Factory, è gestito da CNOS-FAP Regione Lombardia per attività di coordinamento e tutoraggio, ha già avuto due edizioni di successo. La prima edizione si è conclusa lo scorso settembre, con diciotto studenti che hanno sostenuto l’Esame di Stato e conseguito il Diploma di Tecnico Superiore al V livello EQF. La seconda edizione ha ripreso le lezioni della seconda annualità da poche settimane, e ora anche il “terzo giro” è partito.

Il Corso ITS in Digital Marketing 4 Export offre agli studenti l’opportunità di apprendere come pianificare, adattare e implementare strategie di marketing digitale, produrre contenuti multimediali per supportare campagne pubblicitarie, analizzare i dati per prendere decisioni informate e utilizzare tecniche di neuromarketing per migliorare l’efficacia delle campagne.

Il Corso IFTS Manutenzione Veicoli Industriali

Recentemente è stato avviato il Corso IFTS in Manutenzione di Veicoli Industriali, con l’approvazione della Regione Lombardia. Questo corso post-diploma ha una durata di un anno e offre oltre 400 ore di stage. Consente ai partecipanti di ottenere un certificato di specializzazione tecnica superiore. L’obiettivo principale di questo corso è formare professionisti preparati specificamente per il settore della manutenzione, riparazione, installazione, assistenza tecnica e consulenza per veicoli industriali come camion, trattori e autotreni.

Un aspetto unico di questo corso IFTS è la forte partnership con Scania, un’azienda globale specializzata nella vendita di autocarri, autobus e servizi. Questa collaborazione assicura che il corso sia perfettamente allineato alle esigenze del mercato del lavoro.

Inoltre, il Corso IFTS ha una caratteristica speciale: i venti studenti iscritti provengono da diverse regioni d’Italia, dimostrando l’attrattiva di questa formazione professionale di alta qualità. Dieci di loro vivranno nel nostro Centro, ospitati dalla Foresteria “Elia Comini” all’interno della Casa salesiana di Arese. Il nostro Centro di Arese è diventato un vero e proprio campus, dove formazione e ospitalità si uniscono per aiutare sempre più giovani a costruire il loro futuro.

In conclusione, il Corso ITS in Digital Marketing e il Corso IFTS in Manutenzione di Veicoli Industriali offrono ai giovani un’opportunità unica di formazione professionale di qualità, preparandoli per un futuro di successo nel mondo del lavoro.

CNOS-FAP Lombardia: un ponte verso il Futuro

CNOS-FAP Lombardia: un ponte verso il Futuro 3

Dopo il conseguimento del diploma professionale, i giovani si trovano di fronte a un bivio cruciale: entrare nel mondo del lavoro o proseguire il percorso di istruzione e formazione. In questo contesto, CNOS-FAP Lombardia si è impegnato a coprire tutte le filiere formative dei propri settori professionali, sia direttamente che attraverso partnership strategiche.

Ampliando le opportunità: percorsi formativi a 360 Gradi

Da alcuni anni, CNOS-FAP Lombardia ha posto l’obiettivo strategico di ampliare la sua presenza nei percorsi formativi. Stabilendo collaborazioni attive con diverse scuole statali per il quinto anno di titolarità CNOS-FAP o consentendo ai diplomati quadriennali di inserirsi nei quarti o quinti anni delle scuole. L’organizzazione si è anche dedicata a garantire che tutti i settori siano coperti da corsi IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) e/o ITS (Istituti Tecnici Superiori).

Nell’anno scolastico 2021/22, CNOS-FAP Lombardia ha realizzato con successo percorsi autofinanziati presso le sedi di Brescia e Milano, oltre a un percorso in apprendistato presso la sede di Arese, finalizzato alla preparazione dell’esame di Stato del Quinto anno integrativo.

A livello di IFTS, nel 2021/22 è stata realizzata la sesta edizione del corso “Tecniche di manutenzione, riparazione e collaudo degli apparecchi dispositivi diagnostici” presso la sede di Brescia, in collaborazione con diversi partner. Questo corso, inizialmente programmato come percorso standard, è stato convertito in un programma di apprendistato art. 43 per affrontare le sfide dovute al ridotto numero di iscritti. Il percorso è iniziato durante l’anno scolastico ed è stato completato nell’anno formativo 2022/23.

Oltre alle offerte dirette di CNOS-FAP Lombardia, la sede di Milano ha ospitato per il secondo anno consecutivo il corso IFTS “Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo – Packaging Industriale,” con la supervisione della Fondazione ITS Rizzoli. La sede di Arese ha offerto il corso IFTS “Tecnico esperto in tecnologie per l’automazione industriale dei processi nell’impresa 4.0”. Per la prima volta, un corso ITS “Digital Marketing,” entrambi di titolarità della Fondazione Tech Talent Factory.

IFTS e ITS: corsi specializzati

La sede di Brescia ha realizzato un corso IFTS in ambito manutenzione industriale, in collaborazione con la Fondazione ITS Meccatronica e Randstad. Mirato alla formazione di futuri tecnici per il gruppo Fonderie di Torbole.

La sede di Treviglio ha collaborato in ATS con il CFP “Consorzio per la Formazione Professionale e per l’Educazione Permanente” di Casalpusterlengo (LO) per un IFTS come “SMART LOGISTICS SPECIALIST,” sebbene non abbia ospitato attività direttamente.

La sede di Sesto ha rafforzato la collaborazione con la Fondazione ITS Lombardia Meccatronica. Ospitando corsi presso la sede della Fondazione alle Opere Sociali don Bosco.

Investimenti per il futuro: PNRR e il ruolo di CNOS-FAP Lombardia

Le Fondazioni ITS coinvolte hanno notevolmente ampliato le loro offerte formative, consolidando ulteriormente il settore come “punta di diamante” dell’attuale assessorato regionale. Questo impegno è stato sostenuto dai finanziamenti previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Per il 2022/23, la Regione Lombardia ha stanziato risorse aggiuntive, puntando a un significativo aumento dei corsi e delle attività formative.

Il progetto di spazi condivisi tra le Fondazioni in area MIND (progetto CIMA, Campus Its Mind Academy) è stato realizzato, con l’Associazione Temporanea di Scopo (ATS) stipulata nei primi mesi del 2022, i lavori di adeguamento strutturale svolti nell’estate 2022 e l’inaugurazione tenutasi a ottobre 2022: CNOS-FAP Lombardia ha avuto un ruolo importante in quanto le fondazioni coinvolte vedono tutte la nostra partecipazione ed è quindi stato svolto un ruolo di “collante” all’interno della compagine costituita.

L’impegno costante di CNOS-FAP Lombardia e delle Fondazioni ITS affiliate nella formazione e nell’istruzione sta gettando le basi per un futuro più luminoso e prospero per i giovani in Lombardia, preparandoli adeguatamente per le sfide e le opportunità del mercato del lavoro in costante evoluzione.

In partenza a Brescia la seconda edizione del corso IFTS Future4Steel

In partenza a Brescia la seconda edizione del corso IFTS Future4Steel 3

Future4Steel: il progetto di formazione nell’acciaio

Si chiama Future4Steel ed è il progetto finanziato dalla Regione Lombardia con le doti apprendistato art.43 e promosso da ITS Lombardia Meccatronica e Acciaierie Venete spa, Asonext spa, Duferco Travi e Profilati spa e Feralpi Group nell’ambito del settore dell’acciaio, con la collaborazione di Randstad.

Inaugurata la seconda edizione a Don Bosco di Brescia

Nel nostro istituto Don Bosco di Brescia si è aperta la seconda edizione del progetto. Antonio Cotelli, responsabile del personale di Feralpi Group, Fabio Compiani, di Duferco, Paolo Zilioli responsabile del personale di Asonext, Giuseppe Minnici di Acciaierie Venete, oltre a Alessandra Ideo, di Confindustria Brescia, Floriano Crotti, direttore Salesiani Don Bosco Brescia, e Stefania Lovati, Regional Director Randstad, si sono confrontati con i ragazzi sui temi delle competenze, della figura del manutentore del futuro e dei percorsi come gli IFTS.

Per i 23 ragazzi, che hanno iniziato  il percorso, è stata anche l’occasione di ascoltare quattro apprendisti che hanno partecipato alla prima edizione del percorso in alta formazione IFTS e che sono stati assunti in apprendistato di 1° livello dalle aziende partner. Nella prima edizione 20 giovani talenti sono stati formati e poi inquadrati come manutentori nel settore siderurgico all’interno delle quattro aziende del territorio.

Obiettivo: qualifica di esperto in tecnologie industriali

Il percorso IFTS è finalizzato al conseguimento della qualifica professionale di esperto in «tecniche di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali». Il percorso formativo prevede 800 ore totali, di cui 400 in aula e 400 di pratica nelle aziende, a cui si aggiungono ulteriori ore di lavoro, come previsto dal contratto in apprendistato di I livello.

I principali argomenti oggetto del corso sono organizzazione aziendale, matematica applicata, inglese tecnico, elettronica di base, pneumatica, oleodinamica, PLC reti informatiche industriali, robotica, metrologia, disegno, tecnologia meccanica, montaggio e manutenzione elettrica e meccanica, distribuzione elettrica, schemi e motori elettrici, quadri di distribuzione e ricerca guasti.

Stefania Lovati di Randstad: un commento sull’iniziativa

«È sempre più difficile trovare lavoratori formati per andare incontro ai bisogni specifici delle imprese. Con questo progetto andiamo a formare dei ragazzi, desiderosi di imparare, in vista di una futura assunzione, alla fine del corso, nelle imprese partner del progetto – ha sottolineato Stefania Lovati, Regional Director Randstad -. Un importante esempio di collaborazione tra istituzioni, aziende e stakeholders, con un approccio dalla forte valenza sociale a livello territoriale».

Una sinergia utile anche per dare un contributo alla soluzione del problema che, troppo spesso, pure nel Bresciano, vede notevoli distanze tra la domanda e l’offerta di occupazione, con tutto ciò che ne consegue per il sistema produttivo e per chi è in cerca di un impiego. (Fonte BresciaOggi)

CNOS-FAP Regione Lombardia: una storia di formazione professionale

CNOS-FAP Regione Lombardia: una storia di formazione professionale 3

Tutto ebbe inizio nell’autunno del 1853, quando don Bosco, fondatore dei salesiani, decise di aprire le sue prime scuole professionali. Queste scuole erano caratterizzate dalla presenza di laboratori dedicati a varie professioni, come calzolai e sarti. Nel corso degli anni, si aggiunsero ulteriori laboratori, tra cui una legatoria per i libri, una falegnameria, una tipografia e un’officina per i fabbri ferrai.

Per Don Bosco, la formazione professionale rappresentava un modo concreto di rispondere alle esigenze dei giovani, soprattutto quelli più svantaggiati. Questa idea faceva parte di un progetto educativo più ampio, che mirava all’educazione e all’evangelizzazione dei giovani.

Focalizzandoci sulla Lombardia, i salesiani aprirono corsi professionali a Milano già nel 1894 e a Sesto San Giovanni nel 1948. Tuttavia, fu solo nel 1978, in conformità con l’evoluzione normativa, che fu costituita l’Associazione CNOS-FAP Regione Lombardia.

L’Associazione CNOS-FAP Regione Lombardia fu ufficialmente creata il 14 luglio 1978 e ottenne il riconoscimento giuridico il 19 maggio 2000. Nel 2007, l’Associazione ottenne l’accreditamento per i servizi di formazione e di supporto all’occupazione.

A partire dal 2003, l’Associazione ha iniziato a offrire anche corsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) in collaborazione con importanti aziende del settore, università e istituti pubblici e privati. Negli anni successivi, il CNOS-FAP Regione Lombardia ha sviluppato progetti anche attraverso il Fondo Sociale Europeo ed i  Fondi Interprofessionali e collabora attivamente con le Fondazioni ITS, distinguendosi come promotore di idee e progetti innovativi.

Dal mese di settembre 2019, la gestione delle attività dell’Associazione è passata alla Fondazione CNOS-FAP Regione Lombardia, che continua a portare avanti la tradizione e l’impegno nella formazione professionale.

Oggi, il CNOS-FAP Regione Lombardia rappresenta un punto di riferimento nel campo della formazione professionale in regione, offrendo una vasta gamma di corsi e programmi mirati a fornire competenze pratiche e professionali ai giovani, contribuendo così alla loro crescita e integrazione nel mondo del lavoro.
La Fondazione continua a promuovere l’innovazione e a collaborare con diverse entità per fornire opportunità di formazione e sviluppo alle nuove generazioni.

Al via il nuovo corso IFTS tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo

Al via il nuovo corso IFTS Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo 3

Collaborazione con aziende prestigiose

ITS Lombardia Meccatronica, in collaborazione con le prestigiose aziende come Torneria Automatica Alfredo Colombo e Agrati Group, hanno dato il via ad un nuovo corso di IFTS dedicato alle tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo..

Il corso di Meccatronica prevede la disponibilità di 16 posti e si svolgerà nell’arco di un anno. Gli studenti avranno la possibilità di frequentare attività formative di altissimo livello, beneficiando dell’esperienza di docenti esperti nel settore. La formazione sarà incentrata su un approccio pratico, con oltre 1.800 ore di apprendimento tecnico e lavorativo all’interno dei reparti produttivi delle aziende coinvolte.

Open Day: opportunità di conoscenza

Per fornire maggiori informazioni sulla proposta formativa e illustrare il percorso, le aziende hanno deciso di organizzare due OPEN DAY, durante i quali sarà possibile visitare i siti produttivi e le strutture formative coinvolte. Queste occasioni offriranno un’opportunità unica per conoscere da vicino il corso di Meccatronica, incontrare il personale docente e ricevere risposte a eventuali quesiti o dubbi.

L’Open Day presso la Torneria Automatica Alfredo Colombo si terrà il 23 maggio presso l‘Accademia situata a Verderio (LC), via Boccioni 6/8.
L’evento avrà inizio alle 15:00 e si concluderà alle 17:00. Tuttavia, considerando il numero limitato di posti disponibili, è necessario iscriversi tempestivamente attraverso questo LINK

L’Open Day presso l’Agrati Group si terrà il 25 maggio presso l‘Agrati University a Veduggio (MB), via Piave 28. Anche in questo caso, l’evento avrà una durata di due ore, dalle 15:00 alle 17:00. Si ricorda  per partecipare è obbligatorio registrarsi tramite questo LINK

Opportunità unica per la formazione e crescita professionale

I giovani interessati sono incoraggiati a cogliere questa opportunità di formazione e lavoro nel settore di Meccatronica. I corsi IFTS rappresentano un’importante porta d’accesso al mondo del lavoro, consentendo agli studenti di acquisire competenze pratiche e specializzate direttamente sul campo.

Non perdete l’occasione di partecipare a questi Open Day, poiché rappresentano un’opportunità unica per iniziare un percorso di formazione e crescita professionale. Sia l’Accademia Torneria Automatica Alfredo Colombo che l’Agrati Group sono pronti ad accogliere i giovani desiderosi di intraprendere una carriera nel settore di Meccatronica.
Non esitate, iscrivetevi all’Open Day e iniziate a costruire il vostro futuro nel settore della meccatronica. Vi aspettiamo numerosi!

L’IFTS IN VISITA A MITUTOYO E CORRADA

L’IFTS IN VISITA A MITUTOYO E CORRADA

La prima visita è stata in Mitutoyo, leader mondiale nella strumentazione di misura di precisione. Pertanto produce e distribuisce una vasta gamma di strumenti, a partire dalla strumentazione da banco: come micrometri, calibri e comparatori per arrivare ai durometri, alle macchine di misura ottiche e alle macchine di misura a coordinate 3D.

Seconda visita in Corrada, in cui si progettano e si producono stampi in metallo duro e acciaio per tranciatura e impaccaggio di lamierini magnetici per motori, generatori, trasformatori e contatori elettrici.

Due uscite estremamente interessanti per chi sta acquisendo competenze avanzate di automazione industriale delle macchine utensili e conoscenze delle tecnologie dellIndustria 4.0. Perché hanno visto attualizzate, in importanti realtà industriali, quel che riempie le loro giornate di formazione.

IL CORSO IFTS IN VISITA TECNICA IN FANUC

IL CORSO IFTS IN VISITA TECNICA IN FANUC 2

Il corso IFTS è un corso di specializzazione tecnica, annuale, post diploma, di titolarità della Fondazione Tech Talent Factory (di cui siamo soci fondatori) che organizziamo e teniamo ad Arese. Il corso ha l’obbiettivo di  formare Esperti in tecnologie per l’automazione dei processi nell’impresa 4.0, in possesso di competenze avanzate di automazione industriale delle macchine utensili e conoscenza delle tecnologie dell’Industria 4.0.

La visita di oggi in Fanuc è così del tutto coerente con il profilo del corso. Fanuc è infatti il principale produttore a livello mondiale nel settore dell’automazione di fabbrica. Fondata in Giappone nel 1956, è stata la prima a costruire e utilizzare una fabbrica automatizzata con robot e macchine utensili CN; oggi sono più di 4.7 milioni i controlli CNC Fanuc, e 760.000 i robot installati in tutto il mondo.

I ragazzi dell’IFTS hanno potuto ascoltatre una presentazione dell’azienda e visitare poi lo showroom, in cui hanno visto in azione robot e macchine a controllo numerico.

Al via al corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore

Al via al corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore

Oggi è stato il primo giorno di lezione per gli iscritti al corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore per “Esperto in tecnologie per l’automazione dei processi nell’impresa 4.0”, la cui titolarità è della Fondazione Tech Telent Factory e che si svolgerà nei nostri laboratori di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore e con il nostro coordinamento organizzativo e didattico.

Un corso di mille ore post diploma, di cui 400 di stage aziendale, per acquisire competenze avanzate di automazione industriale delle macchine utensili e conoscenze delle tecnologie dell’industria 4.0.

Un corso di specializzazione di alto livello, con prospettive molto interessanti di inserimento lavorativo: la scorsa edizione del medesimo corso, che si è conclusa a settembre, vede 17 dei 18 corsisti già occupati al lavoro.

Per chi volesse, c’è  ancora la possibilità di iscriversi a corso appena avviato: clicca qui per maggiori informazioni e per le iscrizioni.

LE ULTIME LEZIONI DEL CORSO IFTS SUL SETTORE AUTOMOTIVE

LE ULTIME LEZIONI DEL CORSO IFTS AUTOMOTIVE 2

Il corso IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) è un corso annuale, post diploma, che si è svolto con dei  moduli tenuti in diversi Centri di Formazione Professionale tra cui il nostro di Arese.
L’obbiettivo generale del  corso è stato quello di formare un professionista preparato specificatamente per il settore della manutenzione, riparazione, installazione, assistenza tecnica e consulenza per l’ambito delle nuove tecnologie meccatroniche legate al settore dell’automotive e dei veicoli con motori ed impianti ecosostenibili.
Il corso è di titolarità della Fondazione ITS Lombardia Meccatronica, che ha sede a Sesto San Giovanni e di cui il Cnos-fap Lombardia è uno dei soci fondatori.
Per saperne di più su questo corso nel settore automotive e sugli altri corsi promossi dalla Fondazione ITS Lombardia Meccatronica vai al link https://www.itslombardiameccatronica.it/static/i-corsi/