Esplora il legame tra formazione tecnica e aziende per un futuro professionale migliore per gli studenti del CNOS-FAP Lombardia. Nel corso dell’ultimo anno formativo, gli studenti del CNOS-FAP Lombardia, sede di Milano, hanno vissuto un percorso ricco di esperienze concrete, laboratori tecnici, Academy aziendali e attività sul campo grazie alla collaborazione con importanti realtà del settore dell’impiantistica, dell’automazione, della domotica e delle nuove tecnologie.
Grazie al progetto di “Impresa Simulata”, il CNOS-FAP sede di Treviglio trasforma la formazione in esperienza reale. Grazie alla collaborazione con aziende partner del territorio e all’utilizzo del moderno Logistics Lab, gli studenti del corso di Logistica hanno potuto sperimentare direttamente il funzionamento di un vero hub logistico, sviluppando competenze tecniche e trasversali fondamentali per il loro futuro professionale.
Il SAL DAY 2026 del centro di Sesto San Giovanni di CNOS-FAP Regione Lombardia ha coinvolto circa 100 studenti, 30 aziende del territorio e 2 Agenzie per il Lavoro in oltre 300 colloqui individuali. Un’iniziativa promossa dall’Area Servizi al Lavoro per aiutare i ragazzi a confrontarsi con il mondo del lavoro attraverso colloqui, orientamento e incontri diretti con le imprese dei settori elettrico, termoidraulico, meccanico industriale e automotive.
Dal 14 al 16 aprile 2026 il Centro Culturale “Il Pertini” di Cinisello Balsamo ha ospitato la terza edizione della JOB WEEK, un’iniziativa ormai consolidata sul territorio, promossa dal Comune di Cinisello Balsamo . Tre giornate pensate per mettere in relazione studenti, imprese, enti di formazione e istituzioni. CNOS-FAP Lombardia ha avuto un ruolo attivo e significativo nella giornata inaugurale del 14 aprile 2026, contribuendo all’organizzazione di una mattinata interamente dedicata all’orientamento.
I ragazzi della formazione professionale del Centro CNOS-FAP dell’Opera Salesiana di Milano sono stati protagonisti, lo scorso 1° Aprile 2026, della “Giornata regionale dell’impegno contro le mafie e in ricordo delle vittime”, promossa dal Consiglio regionale della Lombardia presso l’Auditorium Testori di Palazzo Lombardia.
Nel contesto attuale, caratterizzato da trasformazioni tecnologiche, transizione digitale e nuove esigenze organizzative, il rapporto tra enti di formazione e imprese assume un ruolo sempre più centrale. Non si tratta più soltanto di erogare corsi, ma di costruire relazioni strutturate, continuative e orientate al valore, in grado di accompagnare le aziende nei processi di sviluppo e cambiamento.
La formazione tecnica superiore rappresenta oggi uno degli ambiti più strategici per il sistema educativo e produttivo italiano. In un contesto caratterizzato da trasformazioni tecnologiche rapide, digitalizzazione dei processi e crescente richiesta di competenze tecniche avanzate, i percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) e gli ITS Academy assumono un ruolo sempre più centrale nel collegamento tra istruzione, formazione e mondo del lavoro.
Con l’avvio del nuovo anno formativo 2025-2026, è possibile oggi tracciare un primo bilancio dell’attività dell’Area Giovani DDIF di CNOS-FAP Lombardia nel 2024-2025, un anno che ha confermato la solidità del sistema formativo salesiano e la sua capacità di rispondere alle sfide educative contemporanee.
L’Opera Salesiana di Sesto San Giovanni ha inaugurato il suo nuovo sito internet, segnando un passaggio strategico importante nel percorso di rinnovamento della propria comunicazione digitale. Non si tratta soltanto di un restyling grafico, ma di una vera e propria riprogettazione dell’identità online dell’Opera, pensata per raccontare in modo più chiaro, accessibile e coerente l’insieme delle attività educative, formative e sociali che animano il polo salesiano di Sesto San Giovanni.
CNOS-FAP Regione Lombardia rafforza la propria offerta dedicata alla formazione degli apprendisti, introducendo e consolidando percorsi di apprendistato online, progettati per rispondere in modo concreto alle esigenze organizzative delle imprese.
A partire da gennaio 2026 prende avvio nella nostra sede di Treviglio un corso online da 40 ore rivolto agli apprendisti in apprendistato professionalizzante (art. 44), focalizzato sullo sviluppo delle competenze di base e trasversali