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Tag: fondi interprofessionali

Qualificazione Fondimpresa 2025: CNOS-FAP Lombardia al fianco delle imprese

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Qualificazione Fondimpresa 2025

Più qualità, più trasparenza e nuove opportunità per chi investe sulle competenze

Nel 2025 Fondimpresa, il principale fondo interprofessionale dedicato alla formazione dei lavoratori, ha introdotto importanti novità nel proprio sistema di qualificazione degli enti formativi.
L’obiettivo è promuovere un’offerta sempre più trasparente, efficace e orientata ai risultati, rafforzando la qualità dei piani finanziati e la fiducia delle imprese che investono sulle persone.

Per CNOS-FAP Regione Lombardia, ente accreditato e punto di riferimento per la formazione professionale e continua, questo cambiamento rappresenta una tappa significativa nel percorso verso una formazione di qualità al servizio delle imprese e dei lavoratori.

Qualificazione Fondimpresa 2025: un sistema più solido e qualificato

Il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha approvato nel settembre 2025 una revisione complessiva dei criteri di qualificazione degli enti formativi.
Le nuove regole entreranno pienamente in vigore nel 2026, ma gli enti già qualificati potranno predisporre la documentazione necessaria a partire da novembre 2025.

Le principali novità

Tra i punti più rilevanti del nuovo sistema di Qualificazione Fondimpresa 2025:

  • Requisiti economico-finanziari più rigorosi, con obbligo di attestazione da parte di un revisore contabile;
  • Esperienza documentata nella gestione di piani formativi finanziati con fondi pubblici e interprofessionali;
  • Struttura organizzativa qualificata, dotata di personale esperto, sistemi di gestione certificati (ISO 9001) e modello organizzativo D.Lgs. 231/01;
  • Verifiche più stringenti da parte del Fondo e procedure di controllo rafforzate;
  • Standard di qualità più elevati per garantire efficacia, tracciabilità e coerenza dei percorsi formativi.

Questi aggiornamenti mirano a creare un sistema più solido, capace di sostenere la crescita professionale e l’innovazione continua delle imprese italiane.

Cosa cambia per imprese e lavoratori con la Qualificazione Fondimpresa 2025

Le aziende aderenti a Fondimpresa non dovranno adempiere a nuove procedure, ma potranno beneficiare di un sistema formativo più affidabile e trasparente, grazie alla Qualificazione Fondimpresa 2025.
Collaborando con CNOS-FAP Lombardia, le imprese potranno:

  • accedere a piani formativi completamente finanziati, anche tramite il conto di sistema di Fondimpresa;
  • migliorare le competenze digitali, green e gestionali del personale;
  • ottenere consulenza personalizzata per l’analisi dei fabbisogni e la definizione delle priorità formative;
  • contare su un partner accreditato, competente nella gestione dei fondi interprofessionali e nel rispetto delle normative.

Per i lavoratori, la riforma si traduce in percorsi più mirati e qualificanti, in grado di favorire l’aggiornamento professionale e l’occupabilità.

CNOS-FAP Lombardia: esperienza e affidabilità al servizio delle imprese

Con la sua rete di centri presenti in tutta la regione, CNOS-FAP Lombardia affianca le aziende nella progettazione e gestione dei piani formativi finanziati, offrendo un supporto concreto in ogni fase del percorso:

  • Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione degli obiettivi di crescita;
  • Progettazione personalizzata dei percorsi e scelta delle modalità più efficaci (aula, laboratorio, e-learning, blended);
  • Gestione amministrativa e rendicontazione nel rispetto delle procedure Fondimpresa e della rinnovata Qualificazione Fondimpresa 2025;
  • Monitoraggio e valutazione dei risultati, per garantire impatto reale e misurabile.

Questa competenza operativa si unisce alla missione salesiana di formare le persone attraverso il lavoro, promuovendo percorsi che uniscono formazione tecnica, crescita personale e valore sociale.

Qualificazione Fondimpresa 2025: qualità e persone al centro

La Qualificazione Fondimpresa 2025 rappresenta un’evoluzione importante nel panorama della formazione finanziata.
Non si tratta solo di nuove regole, ma di una visione condivisa: rendere la formazione uno strumento concreto di innovazione, sostenibilità e sviluppo delle competenze.

Per CNOS-FAP Lombardia, significa rafforzare ulteriormente il proprio impegno accanto alle imprese e ai lavoratori lombardi, offrendo percorsi formativi personalizzati, certificati e di valore, capaci di rispondere ai cambiamenti del mercato e di valorizzare il capitale umano.

Investire nella formazione oggi vuol dire costruire il futuro delle aziende e del territorio.

Contatti

👉 Vuoi conoscere al meglio le regole della nuova Qualificazione Fondimpresa 2025 e le opportunità di formazione finanziata e scoprire come CNOS-FAP Lombardia può accompagnare la tua azienda nei nuovi percorsi Fondimpresa?

Per informazioni o contatti potete scrivere via email a:
📧 Lucia Prestini – l.prestini@cnos-fap.it
📧 Evelin Battistel – e.battistel@cnos-fap.it

oppure compilare il form di contatto disponibile nella pagina dedicata alla Formazione Continua.

 

Fondimpresa Avviso 1/2025: una grande opportunità per la formazione in azienda

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avviso1_2025_fondimpresa_catalogo

CNOS FAP Regione Lombardia ti supporta nella presentazione dei piani formativi per lo sviluppo delle competenze di base e trasversali

In un mercato del lavoro sempre più competitivo e in continua evoluzione, investire nella formazione dei propri dipendenti non è più un’opzione, ma una necessità. L’Avviso 1/2025 di Fondimpresa rappresenta un’occasione concreta per le imprese lombarde che vogliono rafforzare le competenze di base e trasversali del proprio personale. A guidarti in questo percorso c’è CNOS FAP Regione Lombardia, soggetto proponente accreditato, con un catalogo formativo qualificato e un servizio di assistenza completo e personalizzato.

Che cos’è l’Avviso 1/2025 di Fondimpresa

Fondimpresa, il fondo interprofessionale promosso da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, ha pubblicato l’Avviso 1/2025 “Competenze di base e trasversali”, destinato alle imprese aderenti che desiderano realizzare percorsi formativi gratuiti per i propri lavoratori. L’obiettivo è sostenere lo sviluppo delle competenze linguistiche, digitali, imprenditoriali e personali – fondamentali per la crescita professionale e la competitività delle aziende.

La dotazione finanziaria dell’Avviso è di 40 milioni di euro, distribuiti attraverso finestre temporali ben definite e assegnati a Piani formativi composti da corsi presenti nei cataloghi qualificati dei soggetti proponenti.

SCHEDA INFORMATIVA AVVISO 1/2025

Chi può partecipare

I destinatari degli interventi formativi previsti dall’Avviso 1/2025 sono:

  • Lavoratori dipendenti (operai, impiegati e quadri) delle imprese aderenti a Fondimpresa, inclusi apprendisti e stagionali;
  • Lavoratori in cassa integrazione guadagni, anche in deroga;
  • Lavoratori con contratti di solidarietà;
  • Lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale.

Sono esclusi i tirocinanti, gli stagisti e i lavoratori somministrati.

Requisiti di accesso per le aziende

Per aderire all’Avviso 1/2025, le aziende devono:

  1. Essere iscritte a Fondimpresa e in regola con il versamento del contributo integrativo;
  2. Avere una sede operativa in Lombardia, coinvolta nelle attività formative;
  3. Disporre delle credenziali di accesso all’area riservata del portale Fondimpresa (login e password);
  4. Essere dotate di firma digitale del legale rappresentante.

L’avvio dei corsi è previsto entro 30 giorni dall’approvazione del Piano da parte di Fondimpresa e la chiusura deve avvenire entro 6 mesi dall’attivazione.

Il catalogo formativo CNOS FAP Regione Lombardia

CNOS FAP Regione Lombardia propone un catalogo corsi ampio e qualificato, pensato per soddisfare i reali bisogni delle aziende del territorio. Il piano formativo può essere composto esclusivamente da corsi presenti nel catalogo approvato da Fondimpresa.

I corsi possono essere svolti presso la sede aziendale o i nostri centri CNOS FAP Regione Lombardia. Ogni corso deve prevedere almeno 5 partecipanti, e il loro avvio è subordinato al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni.

CATALOGO CORSI CNOS FAP REGIONE LOMBARDIA

Cosa fa CNOS FAP Regione Lombardia per la tua azienda

CNOS FAP Regione Lombardia non è solo un fornitore di corsi, ma un partner formativo strategico. Ti accompagna in tutte le fasi del processo:

  • Analisi dei fabbisogni formativi in azienda;
  • Predisposizione del Piano formativo secondo i requisiti dell’Avviso;
  • Gestione delle procedure online e dei rapporti con le rappresentanze sindacali;
  • Erogazione dei corsi con docenti qualificati e programmi aggiornati;
  • Rendicontazione completa del progetto formativo.

Il servizio è pensato per semplificare l’intero iter di presentazione e realizzazione del Piano, evitando errori formali, ritardi o esclusioni dalla graduatoria.

Perché partecipare

Accedere all’Avviso 1/2025 ti permette di:

✅ Finanziare percorsi di formazione strategica
✅ Rafforzare le competenze del tuo team senza costi aggiuntivi
✅ Migliorare l’efficienza e la competitività aziendale
✅ Aumentare la fidelizzazione e la soddisfazione dei dipendenti

Con CNOS FAP Regione Lombardia al tuo fianco, ogni passaggio è semplificato: dalla selezione dei corsi alla gestione amministrativa.

Contattaci per maggiori informazioni

Se desideri aderire all’Avviso 1/2025 di Fondimpresa o ricevere una consulenza gratuita, puoi scrivere una e-mail a:

Lucia Prestini (l.prestini@cnos-fap.it) e Evelin Battistel (e.battistel@cnos-fap.it)

 

 

Capire la Formazione Finanziata: una guida per le aziende

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La formazione finanziata a supporto per le aziende attraverso i fondi interprofessionale. Scopri il servizio di CNOS FAP Regione Lombardia

Un’opportunità di crescita e sviluppo attraverso i Fondi Interprofessionali

La formazione finanziata rappresenta un’opportunità significativa a supporto delle aziende intenzionate a investire nella crescita e nello sviluppo del proprio capitale umano. Questo strumento consente alle imprese di accedere a risorse dedicate alla formazione, versate precedentemente al Fondo Interprofessionale scelto per adesione. Tale meccanismo supporta l’upskilling e la riqualificazione professionale dei lavoratori, contribuendo al miglioramento continuo delle competenze all’interno dell’organizzazione.

I Fondi interprofessionali: che cosa sono e come funzionano?

I Fondi Paritetici Interprofessionali, istituiti in Italia dalla Legge n. 388 del 23 dicembre 2000, sono enti autonomi sotto la supervisione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La loro creazione mira a promuovere la qualificazione e la riqualificazione professionale dei lavoratori, attraverso la raccolta di contributi versati dalle aziende, equivalenti allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori. Questi fondi rappresentano una risorsa preziosa per le imprese, che possono accedervi senza costi aggiuntivi, indirizzando una quota già destinata all’INPS verso la formazione.

Finanziamento dei piani formativi: modalità e accesso

I Fondi Interprofessionali offrono diverse modalità di accesso alle risorse per il finanziamento di piani formativi strutturati. Essi prevedono l’accordo delle parti sociali e si basano su un rimborso di spese per attività formative effettivamente realizzate. Questo sistema incentiva le aziende a proporre progetti mirati all’upskilling dei propri dipendenti, garantendo una gestione trasparente e misurabile dei risultati.

Strumenti di accesso alla Formazione Finanziata: conto formazione vs.conto di sistema

Le aziende possono optare per il Conto Formazione, ideale per le realtà di maggiori dimensioni che desiderano utilizzare risorse accumulate, o per il Conto di Sistema, attraverso cui accedere ai fondi per mezzo di avvisi pubblicati dai Fondi stessi. Quest’ultima opzione, aperta a tutte le tipologie di imprese, promuove l’adesione a progetti formativi specifici, valutati e finanziati in base al rispetto delle linee guida stabilite.

Tipologie di piani formativi finanziabili: aziendali, pluriaziendali e individuali

I Fondi Interprofessionali, come ad esempio Fondimpresa, sostengono una varietà di piani formativi, dai progetti aziendali, focalizzati sulle esigenze formative di un’unica impresa, ai piani pluriaziendali, che coinvolgono più aziende di un settore o territorio specifico, fino ai piani individuali, particolarmente vantaggiosi per le piccole realtà o per formazione personalizzata. Questi strumenti consentono di coprire un ampio spettro di necessità formative, dalle competenze tecniche alle abilità trasversali fondamentali nel mondo del lavoro.

La gestione della Formazione Finanziata: complessità e supporto specialistico

La gestione dei piani formativi finanziati può risultare complessa, richiedendo spesso il supporto di enti accreditati capaci di offrire consulenza qualificata. CNOS-FAP Regione Lombardia, grazie alla sua vasta esperienza, fornisce assistenza nelle diverse fasi di progettazione, presentazione, organizzazione e rendicontazione dei piani, rappresentando un punto di riferimento per le aziende interessate a navigare con successo nel mondo della formazione finanziata.

Per maggiori informazioni

Per esplorare le opportunità offerte dalla formazione finanziata e ricevere supporto nella gestione dei piani formativi, le aziende possono contattare Lucia Prestini l.prestini@cnos-fap.it ed Evelin Battistel – e.battistel@cnos-fap.it assicurandosi così una guida esperta in questo ambito strategico per lo sviluppo delle risorse umane e la competitività aziendale.

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