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Esperienza formativa unica per gli studenti del CNOS FAP di Brescia con Rangoni e Affini S.p.A.

Un'esperienza formativa unica per gli studenti del CNOS FAP di Brescia con Rangoni e Affini S.p.A. 3

Rangoni e Affini S.p.A.: Una Storia di Passione e Innovazione

Fondata nel 1963, Rangoni e Affini S.p.A. si è affermata nel panorama automobilistico grazie alla sua passione per i motori e all’impegno costante nell’innovazione. Presente con sedi a Mantova, Brescia e Verona, l’azienda si distingue per la sua lunga tradizione e per la ricerca continua di soluzioni all’avanguardia.

Un impegno verso il futuro: l’investimento sui giovani

 

I rappresentanti di Rangoni e Affini S.p.A. hanno espresso il desiderio di differenziarsi dagli altri concessionari, puntando su progetti speciali e talvolta non convenzionali. La loro filosofia si traduce in una collaborazione attiva con le istituzioni scolastiche, finalizzata a introdurre i giovani al mondo dei mezzi pesanti e dei veicoli commerciali in modo innovativo e stimolante.

Un’esperienza pratica incomparabile per gli studenti

Nei prossimi giorni, gli studenti del corso di motoristica del nostro centro di Brescia avranno l’occasione di visitare le sedi dell’azienda, vivendo un’esperienza pratica che permetterà loro di esplorare da vicino le realtà e le tecnologie del settore, arricchendo così il loro percorso formativo.

Un partenariato di valore per il CNOS FAP Regione Lombardia

Il CNOS FAP Regione Lombardia, esprime grande orgoglio e soddisfazione per questa collaborazione, che non solo arricchisce l’esperienza formativa degli studenti, ma rafforza anche il legame tra il mondo dell’istruzione e quello professionale, contribuendo allo sviluppo del territorio e del mercato del lavoro.
Questa iniziativa segna l’inizio di un percorso di crescita e sviluppo per gli studenti del CNOS FAP Regione Lombardia, con l’esperienza acquisita in collaborazione con Rangoni e Affini S.p.A., che si prospetta come un trampolino di lancio per le loro future carriere nel settore dei motori e dei veicoli commerciali.

Un ponte tra formazione e industria

La giornata trascorsa con l’azienda rappresenta un momento significativo nel percorso formativo degli studenti del CNOS FAP di Brescia, evidenziando l’importanza dell’integrazione tra teoria e pratica. Questa esperienza non solo arricchisce il loro bagaglio di conoscenze, ma apre anche nuove prospettive per il loro futuro professionale.

IFTS FUTURE4STEEL RANDSTAD

IFTS FUTURE4STEEL RANDSTAD 3

Randstad, agenzia interinale che si occupa di inserimento nel mondo del lavoro è protagonista del progetto Future4Steel, una bella opportunità per i giovani, come in questo caso per i nostri ragazzi, allievi di quarta e di quinta del Centro di Formazione Professionale Don Bosco di Brescia.

Future4steel è un corso IFTS in apprendistato, ovvero un contratto di lavoro nato per agevolare l’occupazione tra i giovani promosso da ITS Lombardia Meccatronica e Acciaierie Venete spa, Asonext spa, Duferco Travi e Profilati spa e Feralpi Group all’interno del progetto Academy Siderurgica. I ragazzi che parteciperanno a questa tipologia di corso avranno la possibilità di lavorare nelle Aziende leader del settore di riferimento. Scegliere Future4steel, significa per i ragazzi la possibilità di sviluppare competenze per il mercato del lavoro, già durante il percorso di studio e  per essere più competitivi e preparati.

L’obiettivo è quello di formare una figura professionale specializzata in  “Tecniche di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali”, con approfondite competenze legate all’analisi, progettazione, manutenzione evolutiva e collaudo delle soluzioni software.

Ma nella pratica… come funziona? L’agenzia Randstad assume in apprendistato di I livello con un contratto in somministrazione, gli allievi, partecipando alla formazione e facendosi carico dell’organizzazione operativa e amministrativa; l’Istituzione formativa progetta il percorso formativo ed è garante della formazione in aula e del conseguimento del diploma IFTS. L’azienda, invece, co-progetta il percorso formativo e garantisce il reale svolgimento della formazione svolta in azienda.