Il bando “Formare per Assumere” di Regione Lombardia finanzia percorsi formativi abbinati a incentivi occupazionali per le imprese che assumono persone disoccupate da almeno 30 giorni.
Chi può partecipare
Aziende con unità produttiva/sede operativa in Lombardia iscritte alla Camera di Commercio, che assumono lavoratori che prima dell’avvio del contratto di lavoro risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni.
Sono altresì esclusi i contratti relativi a inserimenti lavorativi di persone che, nei 180 giorni precedenti la data di assunzione per cui si richiede l’incentivo, hanno effettuato un tirocinio o svolto attività lavorativa presso il medesimo datore di lavoro.
Caratteristiche
- Bonus a fondo perso da 4000 a 8000 euro per le aziende che assumono a tempo indeterminato o a tempo determinato per almeno 12 mesi
- Sono ammessi i contratti di lavoro avviati a partire dal 15 settembre 2025 al 31 dicembre 2025
- Sono esclusi i contratti di:- somministrazione, lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa;
– lavoro occasionale;
– lavoro accessorio;
– lavoro o attività socialmente utile (LSU – ASU);
– contratto di agenzia;
Contributi previsti
Incentivo occupazionale a fondo perduto per contratti di apprendistato
- Lavoratori fino a 29 anni: € 1.500
- Lavoratrici fino a 29 anni: € 2.500
- Lavoratori a partire da 30 anni: € 4.000
- Lavoratrici a partire da 30 anni: € 7.000
Incentivo occupazionale a fondo perduto per le altre tipologie di contratti
- Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
- Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
- Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
- Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000
Voucher Formazione
- Voucher di 3000 euro per un percorso di formazione di almeno 40 ore per il lavoratore neoassunto secondo le reali esigenze dell’impresa
- La formazione deve essere avviata entro 90 gg dall’assunzione e conclusa entro 6 mesi dall’approvazione della domanda
Tempistiche
Le domande possono essere presentate dal 13 dicembre 2022 al 31 dicembre 2025 salvo esaurimento Risorse.
Documentazione
Scarica qui: scheda dell’Avviso Formare per Assumere
L’obiettivo è colmare il gap di competenze tra domanda e offerta di lavoro, supportando le aziende nell’assunzione e nella formazione di nuovi dipendenti.
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