Per CNOS-FAP Lombardia, l’intesa triennale rafforza un modello integrato nel quale formazione continua, politiche attive e servizi alle aziende collaborano per sostenere occupazione, innovazione e competitività.
Regione Lombardia e Fondimpresa hanno sottoscritto un accordo triennale finalizzato a integrare maggiormente le politiche attive regionali con gli interventi promossi dai Fondi interprofessionali. Un’intesa innovativa, destinata a rafforzare la qualità della formazione, l’occupabilità delle persone e la capacità delle imprese di affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro.
L’accordo avrà efficacia fino al 31 dicembre 2028 e punta a costruire un coordinamento stabile tra istituzioni regionali, parti sociali, sistema produttivo e soggetti che operano nella formazione e nei servizi per il lavoro. Regione Lombardia prevede di destinare almeno 150 milioni di euro, nel triennio, ad azioni coerenti con l’intesa. Fondimpresa, parallelamente, ha indicato una programmazione nazionale annuale del Conto di Sistema non inferiore a 200 milioni di euro.
Un nuovo modello per la formazione e le politiche attive
L’obiettivo dell’accordo è ridurre la distanza tra i reali fabbisogni professionali delle aziende e le competenze disponibili, rendendo più coordinato ed efficace l’utilizzo delle risorse dedicate alla formazione.
Regione Lombardia è la prima regione italiana a sottoscrivere un’intesa di questo tipo nel nuovo quadro istituzionale delineato dalle Linee guida del Ministero del Lavoro, che promuovono forme di cooperazione tra Stato, Regioni e Fondi interprofessionali.
Il nuovo modello dovrebbe consentire di programmare gli interventi in modo più organico, migliorando la complementarità tra finanziamenti regionali e risorse dei Fondi. La formazione continua diventa così parte integrante delle politiche attive del lavoro: non soltanto uno strumento per aggiornare le competenze di chi è già occupato, ma una leva per accompagnare le persone nelle transizioni professionali, nei percorsi di riqualificazione e nelle diverse fasi della vita lavorativa.
Il punto di vista di CNOS-FAP Lombardia
Per CNOS-FAP Lombardia, l’accordo rappresenta un passaggio particolarmente significativo perché rafforza un approccio che l’Ente porta avanti da tempo: mettere in relazione formazione professionale, formazione continua, servizi al lavoro e collaborazione con il sistema produttivo.
Le aziende non hanno bisogno solamente di nuovi finanziamenti. Hanno bisogno di essere accompagnate nell’individuazione delle opportunità, nella lettura dei propri fabbisogni e nella costruzione di percorsi concretamente collegati all’organizzazione, ai processi produttivi e alle competenze richieste.
È proprio in questo spazio che gli enti di formazione possono svolgere un ruolo decisivo, trasformando gli indirizzi istituzionali e le risorse disponibili in progetti accessibili, personalizzati e capaci di produrre risultati misurabili.
CNOS-FAP Lombardia opera già attraverso un sistema integrato che comprende l’analisi dei fabbisogni, la progettazione dei percorsi, la selezione dei formatori, la gestione amministrativa, il monitoraggio delle attività e la rendicontazione dei finanziamenti. Un accompagnamento completo, pensato soprattutto per facilitare l’accesso alla formazione da parte delle piccole e medie imprese, che rappresentano una componente fondamentale del tessuto produttivo lombardo.
Dalle risorse ai risultati
L’efficacia dell’accordo dipenderà dalla capacità di passare da una semplice somma di strumenti finanziari a una vera programmazione condivisa.
Integrare le misure regionali con gli interventi di Fondimpresa può offrire alle aziende una maggiore continuità, evitando sovrapposizioni e consentendo di costruire strategie formative di medio periodo. Questo significa poter programmare non solo singoli corsi, ma veri piani di sviluppo delle competenze collegati agli obiettivi dell’impresa.
Digitalizzazione, intelligenza artificiale, sostenibilità, innovazione tecnologica, sicurezza, organizzazione aziendale e competenze trasversali sono alcuni degli ambiti nei quali la formazione è destinata ad assumere un peso crescente.
Le trasformazioni in corso richiedono infatti interventi capaci di aggiornare le competenze delle persone già occupate, preparare nuovi profili professionali e sostenere chi deve affrontare un cambiamento di ruolo o una transizione lavorativa.
In questo scenario, la formazione non può essere standardizzata o scollegata dal contesto produttivo. Deve partire dall’ascolto delle imprese e delle persone, essere progettata con obiettivi chiari e prevedere una valutazione concreta dei risultati.
Qualità e affidabilità degli interventi formativi
L’intesa tra Regione Lombardia e Fondimpresa richiama anche il tema della qualità dell’offerta formativa.
Fondimpresa ha recentemente rafforzato il proprio sistema di qualificazione degli enti, introducendo requisiti organizzativi, gestionali ed economico-finanziari più rigorosi. L’obiettivo è assicurare maggiore affidabilità, tracciabilità e capacità di gestione dei piani finanziati.
CNOS-FAP Lombardia, in qualità di ente accreditato e qualificato, accompagna le imprese nell’utilizzo dei diversi canali Fondimpresa, dal Conto Formazione agli Avvisi del Conto di Sistema, curando l’intero percorso: dall’analisi iniziale fino alla valutazione conclusiva delle attività.
Persone, competenze e lavoro al centro
La nuova intesa conferma una visione condivisa: la competitività delle imprese e la qualità dell’occupazione dipendono dalla capacità di investire con continuità nelle persone.
È una prospettiva pienamente coerente con l’identità di CNOS-FAP Lombardia e con la tradizione educativa salesiana, che considera la formazione non soltanto come trasferimento di conoscenze tecniche, ma come occasione di crescita professionale e personale.
Rafforzare il raccordo tra Regione, Fondi interprofessionali, enti formativi e imprese significa rendere più semplici e accessibili le opportunità, raggiungere una platea più ampia di lavoratori e costruire percorsi maggiormente orientati all’occupazione e allo sviluppo del territorio.
L’accordo Regione Lombardia-Fondimpresa rappresenta quindi un passo concreto verso un sistema nel quale le risorse pubbliche e quelle dei Fondi possano operare in modo coordinato. Una prospettiva che CNOS-FAP Lombardia accoglie con interesse, confermando il proprio impegno al fianco delle aziende lombarde nella progettazione e nella gestione di percorsi formativi di qualità.
CNOS-FAP Lombardia al fianco delle imprese
CNOS-FAP Lombardia supporta le imprese nell’accesso ai finanziamenti regionali e ai Fondi interprofessionali, offrendo consulenza e accompagnamento in tutte le fasi del progetto formativo.
Per conoscere gli strumenti disponibili, approfondire le opportunità Fondimpresa o costruire un percorso su misura è possibile visitare la pagina dedicata alla Formazione Continua e contattare:
Lucia Prestini
l.prestini@cnos-fap.it
Evelin Battistel
e.battistel@cnos-fap.it