Chi siamo
 
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Sito ufficiale CnosFAP
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Federazione CNOS-FAP
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Ruoli e compiti

Il Direttore delle Opere Sociali Don Bosco

  • E′ il principio di unità all′interno della comunità educativa.
  • Mantiene vivo lo spirito e lo stile educativo di don Bosco tra formatori, genitori e giovani.
  • Promuove l′accordo, la collaborazione e la corresponsabilità tra le varie componenti delle diverse Comunità Educative Pastorali (CEP) presenti nell′Opera.
  • È il garante del carisma di don Bosco di fronte alla comunità ecclesiale e alla società civile.
  • Cura la realizzazione della proposta educativa e la coerenza con la Carta dei valori e il Progetto formativo dell’Ente.
  • Assicura la formazione dei formatori e degli operatori laici e sostiene la qualificazione pedagogica e l′aggiornamento didattico.
  • È responsabile della selezione, valutazione e sviluppo del personale.
  • Accoglie gli allievi della Formazione Iniziale tramite il colloquio orientativo.
  • Dimette gli allievi in accordo con il Direttore del CFP.
  • Presiede e guida il Consiglio della Comunità educativa pastorale.

Il Catechista

  • Coordina gli aspetti della formazione umana e cristiana.
  • Accompagna il processo formativo.
  • Collabora con i consiglieri nell’animazione.
  • Coordina la realizzazione della proposta educativa Salesiana.
  • Promuove i valori fondanti del CNOS/FAP.

Il Direttore del CFP 

  • Partecipa al Consiglio della Comunità educativa pastorale.
  • Presiede e guida l’Organo Collegiale e i Consigli di Corso. 
  • È responsabile della gestione operativa ed economica del Centro di Formazione.
  • Gestisce le risorse strutturali e tecnologiche del Centro nella sua specifica articolazione.
  • Assume i dipendenti e assegna gli incarichi di docenza.
  • Coordina il lavoro del personale laico e salesiano per realizzare il progetto unitario del Centro. 
  • Cura la programmazione delle attività dei corsi.
  • Segue la programmazione didattica e l’attuazione dei diversi interventi formativi.
  • Cura l’organizzazione del calendario e dell’orario.
  • Sovrintende la rendicontazione per la Sede Regionale.
  • Coordina le attività della segreteria.
  • Cura la programmazione dell′attività (orario, calendario, scrutini, ricuperi, integrazioni…).
  • Organizza le supplenze e segue l’orario di presenza dei Formatori.


Referente di Settore - Progettista

  • È responsabile dei laboratori del suo Settore, segue gli acquisti (fatti anche per mezzo di altri) e l′aggiornamento delle apparecchiature.
  • Elabora i progetti didattici in base all′utenza, (prima formazione, formazione di secondo livello, aggiornamento), agli obiettivi formativi e occupazionali e ne guida e modula l′attuazione nelle fasi di realizzazione.
  • Collabora alla definizione e gestione degli stanziamenti relativi ai progetti.
  • Presiede e coordina il gruppo dei formatori del suo Settore.
  • Segue l’inserimento dei neo assunti tecnici.
  • Propone trasformazioni e innovazioni metodologiche e organizzative, accompagnandole con i preventivi di spesa.
  • Identifica gli elementi innovativi presenti nei processi produttivi e adegua ad essi gli itinerari formativi.
  • Cura la valutazione della qualità, efficacia, efficienza degli interventi formativi settoriali e la loro ritaratura, modificazione e innovazione contenutistica.

Consigliere

  • Gestisce il rapporto educativo del Centro con le famiglie.
  • Cura la disciplina dei corsisti ed il rapporto dei corsisti con i formatori.
  • Coordina le attività di animazione e facilitazione nell’apprendimento individuale e di gruppo.
  • Gestisce e coordina lo studio assistito e gli interventi di recupero e sostegno in collaborazione con l’educatore.
  • Collabora all’organizzazione dei tirocini in azienda.
  • Coordina gli scrutini.
  • Collabora con il Catechista nell’animazione.
  • Cura la compilazione corretta dei registri di corso.
  • Accompagna, nel primo periodo, i formatori neo-assunti di area culturale e scientifica.

Formatore (insegnante)

  • Cura il processo formativo degli allievi.
  • Imposta e conduce l’insegnamento delle discipline assegnate.
  • Facilita l’apprendimento individuale o di gruppo
  • Accompagna i processi di formazione personalizzata.
  • Progetta ed elabora materiali didattici.
  • Cura il proprio aggiornamento.
  • Accompagna all’alternanza formativa.
  • Individua indicatori di qualità ed efficacia e misuratori dell’apprendimento
  • Valuta i risultati di apprendimento e/o le competenze.

Tutor Stage

  • Partecipa alla selezione e scelta delle aziende dello stage.
  • Presenta ed accompagna gli allievi nell’esperienza di stage.
  • Valuta globalmente e singolarmente l’esperienza di stage degli allievi.
  • Compila i verbali dei Consigli di Corso.
  • Presenta ai genitori la situazione della classe.
  • Consegna le pagelle.
Link Case Salesiane
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